최대 400만원 정부지원 할인 70% 최대 400만원 정부지원 할인 70%

K-비대면 서비스 바우처 수요기업 모집

중소기업을 위한 성과관리 솔루션

정부지원 70% 할인받고 시작하세요

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※ K-비대면 서비스 바우처는 INHR+ Lite를 지원받으실 수 있습니다.
INHR+ Lite는 성과관리를 처음 시작하는 스타트업소규모 팀에 추천하며 INHR+ 인사평가 모듈은 포함되어 있지 않습니다.

  • INHR+ Lite logo
  • MBO/OKR
    목표 수립

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  • 프리셋을 통한
    제도 설계

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  • 성과지표(KR)
    사전

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  • 리뷰
    템플릿

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  • 정시/수시
    리뷰

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  • 활동 피드

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  • 1:1 미팅

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가격 걱정은
이제 그만
K-비대면 바우처
가격부담을
덜어보세요

  • *기업부담금 VAT 100% 환급 예정

    • 사업소개

      K-비대면 서비스 바우처 사업은
      중소 / 벤처기업 및 스타트업 대상으로
      비대면 업무환경 구축을 위해
      서비스 도입 비용 70%까지 지원하는 사업

    • 지원금액

      최대 400만원 (자부담금 30% 포함, VAT별도)

    • 서비스이용

      정부지원 70%,
      기업부담 30% + VAT(100% 환급 예정)

    • 지원대상

      국내 중소기업

    • 신청기간

      • 1차

        5/24(수) - 6/8(목)

      • 2차

        7/3(월) - 7/14(금)

      • 3차

        8/1(화) - 8/14(월)

      *정부예산 소진 시까지 선착순으로 진행되어 다음 차수
      신청이 생략될 수 있습니다.

    신청기간이 아니라도
    상담을 통해 미리 준비할 수 있습니다.

INHR+ Lite
선택해야 할까요?

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합리적인 비용으로
성과관리 솔루션 제공

중소기업에 맞는 합리적인 비용으로
고품질의
솔루션과 효율적인 옵션을
제공하여 더 많은
구성원들의
성과관리가 가능합니다.
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기업별 맞춤화가 가능한
유일한 솔루션

MBO, OKR 동시/개별 적용은 물론,
어떤 산업,
직무든 우리 회사에 꼭
맞는 제도를 맞춤 설정할

있습니다.
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제도가 없어도
OK!

500社의 노하우를 담은 프리셋으로
제도가
없는 기업도 간편히 최적의
체계를 설계하고
상시 기술지원을
받을 수 있습니다.
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하루 만에 세팅되는
클라우드 솔루션

별도 구축 없이 즉시 운영이 가능하고
급변하는
HR 트렌드를 반영하여 지속
적인 서비스 개선과
최신 기능을
무상 업데이트 해드립니다.

합리적인 가격으로 시작하는 INHR+ Lite

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INHR+ Lite는
성과관리를 처음 시작하는
스타트업과 소규모 팀에
추천
합니다.

소통 기반의 상시 성과관리를
실현하세요

구성원의 목표와 성과 관리를 위한 다양한 프리셋,
성장과 코칭을 위한 상시 소통으로
업무의 모든 성과 피드백을 INHR+ Lite로 통합하세요

  • OKR,MBO 등 목표관리 설정

    OKR, MBO 어떠한 목표관리 방식도 동시/개별
    적용이 가능합니다.
    튜토리얼 기반의 단계별
    가이드로 성과 관리를 위해 필요한
    다양한
    기능을
    간편하게 적용할 수 있습니다.

    새로운 캠페인을 만들어볼까요?
    INHR+를 잘 활용할 수 있도록 도와드릴게요.

    • 공정한 성과관리 이미지 공정한 성과관리 이미지
    • 인정과 피드백 문화 이미지 인정과 피드백 문화 이미지
    • 중장기 로드맵 및 구성원 역량강화 이미지 중장기 로드맵 및 구성원 역량강화 이미지
    • 중장기 로드맵 및 구성원 역량강화 이미지 중장기 로드맵 및 구성원 역량강화 이미지
  • 마우스 포인터
    • 아이콘

      공정하고 객관적인 성과관리 체계 (MBO)
      안정적인 성과관리

    • 아이콘

      중장기 로드맵 및 구성원 역량강화
      성과에 집중한 성과관리

    • 아이콘

      인정과 피드백 조직문화 만들기 (OKR)
      소통 중심의 수시 성과관리

    • 아이콘

      성공할 수 밖에 없는 스타트업 성과관리
      신사업에 적합한 성과괸리

    • 아이콘

      조직이 내 손안에
      관리 중심적인

    프리셋

    기존 제도가 없어도 걱정하지 마세요!
    500여 개 기업의 체계 분석이 반영된 프리셋
    으로
    최적의 체계를 가이드 해드립니다.

  • 성과지표 사전

    구성원들이 원활하게 목표 설정을 할 수 있도록
    17개 직무, 692개의 성과 지표 Pool을
    제공합니다.
    이를 통해 우리 회사만의
    성과 지표 사전을
    구성할 수 있어요.

  • 1:1 미팅

    프리셋을 통한 질문 제공과 체계적인
    미팅 기록 관리로
    올바른 1:1 미팅 문화를
    정착시킬 수 있습니다.

    1:1 미팅 이미지1

성장하는 조직을 위한
성과관리 제도의 변화

INHR+ Lite를 통해 어떻게 달라졌는지 확인해보세요

  • 단계가 복잡하고 시간 소모가 많은
    기존 성과관리 프로세스

    • 개별 직무 분석 및 타 기업 벤치마킹
    • 전사 목표수립
    • 성과관리 엑셀 설계
    • 성과관리 운영
    • 중간 리뷰 및 면담 점검
    • (메일/수기) 평가 피드백
    • (메일/수기) 경영진 보고

    7단계

  • 필요한 기능만 모아 빠르고 간편해진
    INHR+ Lite 성과관리 프로세스

    • 500개 기업의 노하우 템플릿 적용

      프리셋을 통한 목표 설계

      성과지표 사전 제공

      수시 & 정기 리뷰

    • 정밀한 수·상시 리뷰와 모니터링

      목표 보드로 성과 추적 관리

      리뷰 기반의 평가

      1:1 미팅 기능 지원

    • 데이터 기반으로 편리한 보고 체계

    3단계

활용 사례

  • 상시 피드백 문화로
    목표를 Align하는 솔루션

    조직 상위 목표와 하부 조직 목표가 align되지 않던 문제가 INHR+ 도입 후 상시 피드백 문화가 정착되면서 자연스럽게 해결되었습니다.

  • 최신 HR 트렌드와
    편리하고 세련된 UI를 갖춘 솔루션

    기존 구축형 솔루션은 10년이 지나 사용도 불편하고 유지 보수도 어려웠던 반면, INHR+는 회사 특성에 맞춰 다양한 기능을 제공하고 새로운 평가 제도도 실시할 수 있어 매력적이었습니다.

  • 새로운 성과관리와 인사평가 체계를
    성공적으로
    구축할 수 있었어요.

    유연한 커스텀 기능과 사용성을 갖추고, 설치가 빠른 SaaS 솔루션 INHR+ 덕분에, 도입 후 2개월 만에 새롭게 시행하는 성과관리&인사평가를 성공적으로 진행할 수 있었습니다.

  • 구성원이 평가 결과를
    긍정적으로 수용하게
    되었어요.

    INHR+ 도입 이후, 구성원이 성과관리와 인사평가를 투명하고 공정하다고 인식하고 수용성도 덩달아 높아졌습니다. 또한, 조직에 상시 피드백 문화가 정착되면서 구성원의 역량이 발전하는 구조가 만들어졌어요.

  • INHR은 커뮤니케이션과
    히스토리를 중시하는
    솔루션입니다.

    수치 설정에만 치중하는 타 솔루션과 달리, INHR+은 커뮤니케이션과 히스토리 기록에 강점이 있어 업무 과정과 구성원 성장 관리에 탁월합니다.

  • 개개인별의 성장, 팀의 성장을
    이끌 수 있는
    좋은 솔루션입니다.

    INHR+에 차곡차곡 남아 있는 평가 자료를 바탕으로 구성원이 평가 결과를 인정할 수 있는 자료를 만들 수 있어 좋았습니다. 360도 다면평가 또한 진행할 수 있어서 공정성을 높이는데 큰 도움을 받았습니다.

  • 전문 HR 솔루션 개발사의
    신뢰와 안정감이 장점입니다.

    처음에는 회사별 맞춤 제도 설정이 가장 매력적으로 다가왔고, HR 솔루션 개발사 중 가장 오래되고 탄탄한 회사라서 신뢰가 갔습니다.

  • 모든 구성원이 함께 하는
    성과관리 & 인사평가 솔루션

    구성원에게도 인사담당자에게도 버거웠던 성과관리 &인사평가가 INHR+ 도입 이후에는 구성원과 인사팀이 함께 하는 일이 되어 부담이 덜해졌습니다.

  • INHR+ 도입으로 비효율적인 성과
    관리 체계에서
    벗어날 수 있었어요.

    엑셀, 혹은 한글 파일을 통해 주먹구구식으로 하던 성과관리 체계에서 벗어나, 보다 더 체계적이고 객관적인 지표와 보상 체계를 구축할 수 있었어요.

  • 우리 회사의 제도를
    소화해낼 수
    있는
    유연한 솔루션입니다.

    다양한 프리셋과 기능은 물론, 유연한 제도 설정과 변경 또한 자유로운 점이 좋았습니다. 평가 결과를 일괄적으로 관리하고 입력할 수 있어서 편리성이 높아졌고 만족도 또한 높아졌어요.

  • INHR+ 가이드라인 덕분에, 조직
    문화를 한 단계
    업그레이드 했어요.

    INHR+ 도입 후, 구성원이 실제로 목표를 설정하고, 평가를 받는 모든 과정을 솔루션으로 간편하게 처리할 수 있었습니다. 관리자 역시 간편하게 평가할 수 있는 조직 문화가 정착할 수 있었습니다.

  • 도입 후, 상시 피드백이
    활성화되어
    성과 달성률이
    향상되었습니다

    INHR+를 사용하면서 목표 수립부터 성과 달성까지 모든 과정에서 상시 소통이 가능해지니, 피드백을 빠르게 반영할 수 있게 되어 성과 달성률이 향상되었습니다.

정부지원 전문 상담가에게
무료 상담 받아보세요

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INHR+ Lite에 대한 소개와
기업별 지원 혜택
및 신청 절차를 상세히 안내해 드리겠습니다.