“다른 조직도 HR 솔루션의 도움을 받는 것을 추천합니다”
데코원은 INHR+ 도입 후, 원했던 대로 다면평가를 이전보다 손쉽게 다양하게 시행할 수 있어 만족한다고 합니다. 성과관리 시 목표를 구성원이 직접 정하고 수시로 점검할 수 있는 점도 만족스러운 부분이었습니다.
데코원 기윤정 과장님은 인사평가와 성과관리는 구성원에게도 인사담당자에게도 버거운 일이나, 적절한 HR 솔루션을 도입하는 것 만으로도 구성원과 인사팀이 함께 참여하고 관리하게 되어 양자의 부담이 크게 덜어졌다고 이야기 합니다. 데코원은 향후에도 INHR+을 계속 운영할 예정이라고 합니다. 과장님은 INHR+은 전사가 함께 목표를 달성하는 데 있어 매우 유용한 솔루션이며, 다른 조직도 HR 솔루션의 도움을 받아 보기를 추천한다고 인터뷰를 마쳤습니다.
<INHR+의 평가 등급 및 편차 제한 기능>
많은 조직이 다면평가 도입과 인사평가 효율화의 필요성을 느끼지만, 수기나 문서 프로그램의 한계로 고민합니다. INHR+는 평가 설계 가이드와 역량사전 기능으로 조직에 적합한 평가 유형을 쉽게 설정하고, 바로 적용되는 평가 등급 및 편차 제한 기능, 자동화 기능 등으로 평가에 드는 수고까지 획기적으로 줄일 수 있습니다.
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