올바른 성과를 향한
새로운 HR의 미래가 시작됩니다
우리 회사에 딱 맞는 INHR+, 지금 시작해보세요.
제품소개서 받기
성과경영
성과를 이끄는 조직으로 바꿔나가요
- MBO, OKR 등 목표 설정
- 성과 체크인
- 조직 & 개인 성과 대시보드
- 정기 & 수시 성과 리뷰
- 인재 프로파일
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인사평가
상시 성과관리 기반 공정한 평가를 진행합니다
- 맞춤형 평가설계
- 직무 & 역량사전 설계
- 360도 다면평가
- 평가 현황 모니터링
- 평가 결과 리포트
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INHR+를 선택하는
3가지 이유
-
01.
기업별 맞춤화가 가능한 유일한 솔루션
MBO, OKR 동시/개별 적용은 물론, 우리 회사에 꼭 맞는
성과관리 제도를 누구나 쉽게 설정할 수 있습니다.
-
02.
성과와 피드백, 소통의 연결
성과 체크인 기능으로 구성원의 성과가 실시간으로 공유되고
투명한 피드백을 통해 건강한 소통문화를 창출합니다.
-
03.
조직원의 성장 DATA 분석을 한 눈에!
성과와 소통 데이터를 한 눈에 볼 수 있는 성과 대시보드와
진단 리포트를 통해 조직원의 성장을 코칭할 수 있습니다.
INHR+를 선택하는
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-
기업별 맞춤화가 가능한 유일한 솔루션
MBO, OKR 동시/개별 적용은 물론, 우리 회사에 꼭 맞는
성과관리 제도를 누구나 쉽게 설정할 수 있습니다.
-
성과와 피드백, 소통의 연결
성과 체크인 기능으로 구성원의 성과가 실시간으로 공유되고
투명한 피드백을 통해 건강한 소통문화를 창출합니다.
-
조직원의 성장 DATA 분석을 한 눈에!
성과와 소통 데이터를 한 눈에 볼 수 있는 성과 대시보드와
진단 리포트를 통해 조직원의 성장을 코칭할 수 있습니다.
스타트업부터 대기업까지
500여 고객사와 함께 합니다
앞서가는 인사 담당자의
인재 경영 솔루션
상시 성과관리를 진행하고
인사평가 근거자료로의 연동이
가장 만족스러웠습니다.
손미영 팀장
INHR은 회사가 새롭게
설계한 HR제도와 기획 내용을
큰 어려움 없이 모두
담아낼 수 있었습니다.
박민철 선임매니저
INHR 솔루션을 통해
회사에 긍정적인 챌린지와
조직화합의 창구를
열 수 있었습니다.
윤원희 차장
구성원의 성장을 위해
혁신이 필요했고
INHR에서 그 답을
찾았습니다.
진홍경 인사파트장
사람을 먼저 생각하는
인재 성장 솔루션
인재가 성장할 때
기업은 성과로 향합니다.
-
성과관리 & 인사평가의 모든 것, All that Performance
어떤 산업, 직무든 상관 없이 모든 종류의 성과 관리 제도와 인사 평가 체계의 적용이
INHR+에서 가능합니다.
부서 별로 OKR과 MBO을 동시에 적용하고 하나의 솔루션에서 관리할 수 있습니다.
-
소통 기반의 상시 성과 관리 및 정기 인사평가의 연결
일회적인 성과관리가 아닌 소통 기반의 상시 성과관리가 이뤄집니다.그리고 누적된 상시
성과관리 데이터를 정기 인사평가까지 하나의 솔루션으로 Seamless하게 연계합니다.
-
HR Data를 분석해 핵심 인재의 성장을 돕는 Insight 제공
성과, 소통 Data를 기반으로 핵심인재를 발굴하고, 핵심인재의 성장을 돕는 HR 전략을 수립할 수 있습니다.
과거에 집중하는 성과 관리가 아닌, 리스크를 진단하고 어떻게 해야 할지 방향을
알려주는 사람 중심의 대시보드와 리포트로 인사이트를 더합니다.
인재가 성장할 때
기업은 성과로 향합니다.
출시 예정
동일한 경험을 모바일로
언제 어디에서나
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언제 어디에서나
일하는 방식의 변화 속에서 모두를 위해 INHR+를 도입해보세요.
구성원
소통으로 이어지는 신뢰 기반 프로세스로
성과 관리로 인한 긴장감을 해소하세요
경영진
조직 전체의 성과를 한 눈에 들여다 보고,
무엇에 집중해야 하는지 확인해요
리더
역량 진단 가이드를 통해 인사 평가를
성장의 기회로 전환시켜요
인사담당자
평가 제도 설계부터 운영까지,
업무의 효율성이 높아졌어요